Esta é uma prática de trabalho que se está a tornar cada vez mais popular nas empresas no mundo inteiro. Devido à pandemia COVID-19 foi uma tendência que veio para ficar. Embora este regime não seja possível de aplicar em todas as empresas, é possível adaptar o escritório de forma a atender as necessidades dos colaboradores.
O layout tradicional do escritório com lugares atribuídos mudou, atualmente muitas empresas optaram pelo conceito Hot desking. Com este sistema, os colaboradores podem se sentar onde quiserem. Os trabalhadores ganham uma maior liberdade proporcionando à empresa alguns benefícios:
– Espaço maximizado:
Esta tendência aproveita ao máximo o espaço disponível, sendo este utilizado de forma mais eficiente.
– Redução de custos:
Menos mesas atribuídas significam custos imobiliários mais baixos.
– Maior colaboração:
Os colaboradores interagem e relacionam-se com maior facilidade, além do trabalho em equipa ser mais espontâneo (resultado da proximidade).
– Flexibilidade:
O Hot Desking é indicado para os colaboradores que trabalham em regime híbrido.
– Limpeza:
Menos itens pessoais e desordem resultam por consequência num escritório mais arrumado.
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